血型
在张洪杰的《《曾国藩的正面与侧面》》一书中，他对左的分析是乐观的，而曾国藩则是一个典型的冷漠者。这种人的特点是反应慢，行动克制，谨慎内向，凡事只愿意说三点。然而，观察和思考比一般人更精细，判断也更慢。
但左的性格与曾国藩完全相反。他是一个典型的乐观主义者。这种人的优点是反应快，做事果断，特别是在快速发现机会和在各种复杂的书面文件中制定策略方面。缺点是过度自信或傲慢，性太暴露。
一般来说，很难与一个乐观的人和一个做事慢、反应慢、过于谨慎的人相处。
历史上的名人，电影和电视剧中的大明星或虚构人物，当你想了解一个人的性格时，你会想找一个性格模型来分析一两个。张洪杰还查了曾国藩的生日，查了他的星座是人马座，本来活泼好动。后来“稳重的”和“老奸巨滑的”后天被训练。据我了解，根据曾的性格，他的星座是从人马座到摩羯座，对星座的人来说比较稳定。
任何时候和任何国家的人们都非常有兴趣了解和分析自己和他人的个性，许多学校也发展了分析人们行为模式的方法。通常使用四分法。
1.根据阳历的生日，这12个星座被分为四类:火、风、水和地球。
白羊座、狮子座和射手座的人容易着火。易怒的人会毫不犹豫地采取行动。
风向标是乐观的，包括水瓶座、双子座和天秤座。热情、精力充沛、外向。
水对星座来说是平静的，包括双鱼座、巨蟹和天蟹。缺乏灵活性、耐心和沉着。
地球上的星座是暗淡的，包括摩羯座、金牛座和处女座。严肃、焦虑、安静。
12 rasee
2.根据气质类型，分为多血质、胆汁质、粘稠质和抑郁质。
多色外向，活泼主动，轻松愉快，热情，随和开朗，思想开放；良好的沟通、健谈和警觉；适应性强，组织性好，工作效率高，精力充沛；丰富的表情和快速的情绪；反应灵敏，对新事物敏感，但不深刻。缺点是兴趣广泛且浮躁，容易随波逐流；匆忙不踏实，事情不如意，热情急剧下降。感情不容易变得深刻，也不容易从一种想法转变为另一种想法。缺乏耐力和毅力，容易做出轻率的决定。
脾气暴躁外向，精力充沛；情感是快速的、强烈的、热情的、乐观的、直截了当的、口头的、行动迅速的，并且非常受欢迎。能够克服困难，努力工作，勇敢和坚持。缺点是冲动、鲁莽、易怒和难以自控。任性、易怒、固执甚至挑衅；一旦你耗尽精力，你就会沮丧和沮丧。焦虑和粗心。
粘性内向、冷静、谨慎、稳重；语言移动缓慢，不容易揭示内心活动，而且很平静。认真、仔细、顽强、严格、有序、有条不紊地工作；不擅长交谈、沟通、宽容、务实和依赖。缺点是固执、不灵活和适应性差。缓慢、被动、冷漠、冷漠、惰性、保守和迟钝。
抑郁是严重的内向、虚弱、敏感和害羞。情绪缓慢，体验强烈。认真，不怕困难，善于观察别人不易发现的问题。缺点是情感脆弱、畏缩和屈服。感情用事；胆怯和担心；冷漠、冷漠、多疑、犹豫不决；缺乏自信，对小事往往情绪化。
中国十二生肖
3.DISC人格测验将人分为D:优势，I:影响，S:稳定，C:顺从
优势(D):冒险、竞争、大胆、直接、果断、创新、坚持、解决问题、自我激励。
影响力(一):有吸引力、自信、有说服力、热情、鼓舞人心、乐观、令人信服、受欢迎、善于交际和值得信赖。
稳定:友好、亲切、善于倾听、耐心、放松、热情、稳定、团队合作、体贴和稳定。
服从(三):准确，善于分析，谨慎，礼貌，圆滑，善于发现事实，高标准，成熟，耐心和严谨。
唱片
4.儿童或家长角色划分方法:
力量、活力、完美与和平。
感性、理性、快与慢
5.还有一个MBTI人格测验，它有四个维度，把人分成16种类型。它常用于爱情和婚姻网站。
力量倾向，从哪里获得力量:内向还是外向？
焦点倾向，当你收到周围的信息时，你会注意到什么？你倾向于相信自己的直觉，专注于自己的幻想和对未来的憧憬，从不退缩。还是体验和感受，注重现实环境中的五种感官，注重实效。你想不想务实一点？
决策倾向，你如何做决定:情感还是逻辑？
组织倾向，如何组织和设计生活。它是随意的还是有计划的？
16种
6.当时，乐嘉还进行了一项人格色彩测试:红色、蓝色、黄色和绿色取代了人类的人格类型。
红色性格的人是开放和直接的。他们有生动活泼的个性，是理想化的人。然而，有时当他们的行为不符合情况时，他们也被认为是主观的、鲁莽的和冲动的。瑞德是一个快节奏的人，他会自发行动并做出决定。他不在乎事实和细节，容易夸大，并尽可能避免一些繁琐的工作。与分析研究相比，瑞德更喜欢随机猜测。他们是非常有创造力的人，思维敏捷，对组织活动充满兴趣，并且能迅速而热情地与他人相处。
性格忧郁的人间接且严格。这些人非常重视思维过程，能够全面系统地解决问题。他将被认为是冷漠、挑剔和严肃的。他们工作缓慢，非常关心事物的安全。他们必须做好每一件事。他们喜欢有组织、有条理、有知识的工作环境。因此，这种人热衷于收集数据和询问许多关于细节的问题。他很容易怀疑，喜欢记录事情。他的行动和决定非常谨慎。
黄色非常直接和严谨，具有很强的自我管理能力。他们完成工作，给自己新的任务。与他人互动时，黄色人格的人表现出冷漠，以产出和目标为导向，善于控制他人和环境，果断行动并做出决策。他们最关心的是最终结果。黄色性格的人行动非常迅速，对拖延没有耐心。当别人跟不上他们的节奏时，他会认为他们没有能力。黄色人格的人的座右铭是“我想做得又快又好”。
绿色的人是开放的、犹豫的、亲密的、友好的、支持的和可靠的。他们以人为本。他们追求安全感和归属感，行动和决策都像蓝色一样缓慢。这种延迟是由于格林不愿意冒险。因为他不喜欢和别人发生冲突，所以他希望在行动或做决定之前了解别人的感受。有时他会说别人想听的，而不是他想的。格林有很强的说服能力，非常愿意支持别人。他也是一个积极的倾听者。作为他的搭档，你会觉得很舒服。因为格林非常愿意听别人说话，所以当轮到他说话的时候，别人也愿意听他的，所以他有很强的能力得到别人的支持。
字符颜色
一个简单的列表显示了上述六种个性分析方法。这六种方法就像六种测量工具。例如，如果你想知道如何出售一块肉，你可以用一把尺子来测量它的长度、宽度和高度，用一个秤来称它，用一种化学方法来测试它的新鲜度，用一个杀猪的人来询问它的原始性格和生长环境，一个人的性格也可以用不同的测量方法来测量。可以看出，这些方法有些是重复的，塑料尺和皮尺有区别，有些提供不同的观察角度。如左的乐观天性是星座中的风向和性格中的主动型。
混合版
其次，一个人的性格是不一样的。人生中的重大事件也会对一个人的性格产生重大影响。例如，白衣秀士左对国家的副部长级官员曾国藩就很不齿。为什么？这两个人在年龄、出生地和家庭环境方面相似。然而，由于科举考试的不同，左的命运也不同。他从小就是神童。他能够从他的研究中从其他例子中得出推论。他是第15中学的一名学者，在20岁时通过了省级考试。然而，从那以后，他在六年内参加了三次考试，并进入了孙山。这对他是一个巨大的打击。从那以后，他公开发誓再也不参加考试了。因为一些左派人士一直有“科举情结”，他对曾国藩的潜意识有一种反感，这种反感看起来不如他的智商。如果智商有分寸，曾国藩可能不如左。他前后通过了七次科举考试。他在23岁时赢得了奖学金，是全县倒数第二名。然而，他顺利通过了科举考试。他成功地通过了科举考试，赢得了科举考试，获得了院士奖，并在十年内晋升了七次。对于这样的曾国藩，左总是用放大镜来寻找他的缺点和缺点，以找到他的心理平衡。
这也是决定人生命运的所谓性格。聪明的人不一定能成就大事。左以科举为游戏规则，参加了三次失败的考试，并发誓再也不参加考试。然而，在他赢得考试之前参加了七次科举考试的学者是一个学者。这正是乐观性格和粘性性格的区别。乐观、活泼的风向标中没有坚定不移的决心、强有力的执行力和脚踏实地的行动等可以实现目标的词语，这往往会让他们认为自己很聪明。
活泼的双子座
作为一个中年人，我，一个乐观而活泼的风星座，打算向曾国藩这个粘稠而朴实的星座学习，向他们学习“世界比世界更笨拙，世界比世界更巧”。